- une équipe de 8 personnes (économiste, ergonome, sociologue…),
- un réseau de compétences associées et de cabinets partenaires.

Spécialisé dans les politiques d'emploi, l'organisation du travail, les politiques sociales, Pennec Etudes Conseils apporte expertise et conseil auprès d'entreprises, collectivités, organismes soucieux d'INNOVER EN FAVEUR DE L'EMPLOI ET DU DÉVELOPPEMENT.

Travail
L'emploi et son avenir sont, plus que jamais, au cœur de la réflexion économique et sociale. Le travail demeure le premier vecteur d'intégration.

Organisation
La stratégie de développement, la qualité des produits et des services rendus aux clients ou aux usagers, la rentabilité, la gestion des ressources humaines, les conditions de travail et de vie des salariés forment un tout et sont en interactions constantes.
Performance économique et efficacité sociale sont intimement liées.
L'organisation du travail est la clé de voûte de cet équilibre.

Dialogue
Des organisations du travail responsabilisantes, pariant sur l'intelligence humaine, appellent nécessairement du partenariat actif entre direction, salariés et leurs représentants.
Il s'agit de construire du "contrat", de favoriser les coopérations, de faciliter la mise en mouvement.