(A nos abonné.e.s : pensez à vérifier vos spam !)     Cette semaine, c’est The Conversation (11/05/2026) qui s’interroge sur l’individualisation de la formation. En effet, « Depuis dix ans, la formation des salariés est de plus en plus individualisée. L’idée est de rendre ces derniers responsables et maîtres de leurs parcours. La multiplication non maîtrisée des offres de formation et la création d’un reste à charge pour le salarié modifient les conditions d’exercice de ces nouvelles possibilité