Alain YVERGNIAUX
Formation et parcours professionnel
Économiste et sociologue de formation, Alain YVERGNIAUX a exercé plusieurs responsabilités professionnelles : au début de sa carrière, cofondateur et dirigeant d’une structure associative de tourisme social en Savoie. Puis consultant et responsable régional de Syndex (cabinet d’expertise économique, comptable et financière spécialisé dans l’assistance aux comités d’entreprise) entre 1983 et 1995.
Co-fondateur et consultant de PENNEC Études Conseils (jusqu’en 2010). Il intervient en conseils stratégiques auprès de collectivités territoriales, de directions d’entreprises, d’administrations, et de structures de l’économie sociale dans les domaines du management, des RH, de l’organisation du travail et du temps de travail, de projets de développement.
En 2010, il cofonde et dirige un groupe franco-africain et sa filiale dans les services numériques logiciels (50 emplois à Rennes et Dakar). Il cède la direction de cette entreprise mi 2017, et rejoint PENNEC Études Conseils comme consultant-associé.
Parallèlement à ces engagements professionnels, il a occupé plusieurs responsabilités d’élus : maire-adjoint d’une commune périphérique de Rennes (en charge du développement économique et du personnel) et conseiller communautaire de Rennes Métropole (délégué à l’économie sociale) entre 1995 et 2008 ; élu du Conseil régional de Bretagne entre 2004 et 2010 (conseiller délégué à l’économie sociale et solidaire, Président de la commission du développement économique).
Domaines d’intervention / spécialités
Conduite de missions d’audit et de conseil (entreprises privées, collectivités territoriales, coopératives, mutuelles, associations) en matière de gestion, stratégie, management, conduite du changement, d’organisation du travail, de RH, de projet d’entreprise.
Compétences développées :
– Audit social, économique, financier, analyses prospectives, études de marchés, business plan…
– Gestion du changement, accompagnement d’équipes de direction,
– Conseil en organisation du travail,
– Conseil en management, RH, GPEC, prévention des RPS, conditions de travail, politique salariale, entretiens d’évaluation …
– Médiation,
– Accompagnement individuel.
Coauteur de quatre études :
– Les systèmes d’intéressement en France (1988)
– Les nouvelles politiques de rémunération en France (Dt enquête auprès de 9000 salariés)
– « Investir dans la réduction collective du temps de travail », livre publié en 1996, (Recherche action)
– L’ARTT dans la Fonction Publique Territoriale (1998) – Recherche action (Recherche action)
Contact
Tel : 06 07 69 64 73